Ansprechpartner Arbeitsrecht
Kontakt
Gern können Sie uns eine email schreiben oder unter der Rufnummer 08142 / 57850 einen Beratungstermin vereinbaren.
Schwerpunktthemen Arbeitsrecht
- 10 Fallstricke bei Arbeitsvertragsabschluss
- Vermeidung der Scheinselbstständigkeit
- Vermeidung von Diskriminierung bei der Ablehnung von Bewerbern
- 10 Irrtümer zur Kündigung
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Bar- oder Sachlohn
- Sozialversicherung 2011 kompakt
- Ferienjobs
- Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur
betrieblichen Übung - Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung
- Aufhebungsvertrag
Besprechung arbeitsgerichtlicher Entscheidungen
Urlaubsabgeltungsanspruch unterliegt nicht mehr der Befristung (BAG vom 19.06.2012, Az.: 9 AZR 652/10)
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 19.06.2012 die sog. Surrogatstheorie bei...
Ein Streit um des „Kaisers“ Bart? - Dringender Verdacht der unrechtmäßigen Verwendung von Leergutbons genügt als wichtiger Kündigungsgrund
In einer Zeit, in der fast täglich vom Versagen der Bank- und Konzernmanager zu hören ist, welches...
Aktuelles zu
 |
 |
 |
 |
Arbeitsrechtliche Linksammlung
Aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung
facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Betriebsrat hat bei der Einrichtung einer facebook-Seite des Arbeitgebers kein...
Suche nach „Berufseinsteiger“ altersdiskriminierend
Wenn in einer Stellenanzeige „Berufseinsteiger“ gesucht werden, liegt regelmäßig eine...
Verbot von Leiharbeit bei dauerndem Beschäftigungsbedarf
Leiharbeiter dürfen nicht beschäftigt werden, wenn sie einen dauerhaft anfallenden Bedarf abdecken...
Diskriminierung wegen des Geschlechts
Wird einer Arbeitnehmerin gekündigt, ohne dass der Arbeitgeber von der Schwangerschaft bei...
Dauer der Arbeitszeit bei fehlender ausdrücklicher Vereinbarung
Ist in einem Arbeitsvertrag die Arbeitszeit nicht ausdrücklich geregelt, gilt grundsätzlich die...
ArbR/SozVersR/SteuerR - Scheinselbstständigkeit
Schein oder nicht Schein...?! Hinweise zur Vermeidung der Scheinselbstständigkeit
- Rechtsanwalt Dirk Scherzer -
Grau ist alle Theorie. Dagegen lassen sich selbst abstrakte, juristische Begrifflichkeiten erfahrungsgemäß viel leichter nachvollziehen, wenn sie in reale Lebenssachverhalte eingebettet sind.
In diesem Sinne haben wir als Ergänzung zu unserem theorielastigen Merkblatt: „Hinweise zur Vermeidung der Scheinselbstständigkeit“ die nachfolgenden Beispiele aus der Rechtsprechung verschiedener Finanzgerichte ausgewählt, um daran wesentliche Merkmale der Abgrenzung zwischen nichtselbstständiger Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit zu veranschaulichen.
- Jeder Anruf ein nichtselbstständiger Höhepunkt (Frei nach FG Köln Urteil vom 19.01.2007 - 10 K 2841/05)
- Unternehmer im Dienste des deutschen Volkes (Frei nach FG Berlin-Brandenburg Urteil vom 19.01.2011 - 7 K 7122/08)
- Gebundener Tausendsassa (Frei nach FG Nürnberg Urteil vom 11.08.2009 - 2 K 471/2009)
Das Merkblatt und unseren Artikel können Sie auch als pdf-Dateien abrufen: